La formation PERCO (Personne de Contact à la Sécurité) est une étape essentielle pour toutes les entreprises soumises aux obligations de sécurité au travail en Suisse, notamment dans le cadre du système MSST (Médecins et Spécialistes de la Sécurité au Travail). Destinée aux collaborateurs désignés pour coordonner et suivre la sécurité dans leurs équipes, cette formation permet d’acquérir les compétences fondamentales pour identifier les risques, appliquer les mesures de prévention, et assurer la conformité aux exigences légales suisses.
En respectant les critères fixés par la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST), la formation PERCO aborde les dix éléments clés du système MSST et offre un apprentissage alliant théorie juridique et mises en pratique adaptées au contexte réel des entreprises. Elle vise à renforcer la culture de sécurité en interne tout en facilitant le dialogue entre employeurs, employés et spécialistes.
Cette page vous livre un guide complet sur la formation PERCO : son rôle, ses objectifs, son contenu, sa reconnaissance officielle, ainsi que son impact concret sur la prévention des accidents et la conformité réglementaire MSST. Que vous soyez employeur, collaborateur désigné ou responsable sécurité, comprendre et valoriser cette formation est la clé pour garantir un environnement de travail sûr et en règle avec la législation suisse.
Table des matières
Qu’est-ce que la formation PERCO ?
Définition de la formation PERCO et rôle du PERCO en entreprise
La formation PERCO désigne le cursus destiné à former la Personne de Contact à la Sécurité (PERCO), un acteur clé au sein du système MSST en Suisse. Le PERCO est chargé d’organiser, coordonner et veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité au travail dans son entreprise ou son service. Il agit comme un relais essentiel entre l’employeur, les collaborateurs, et les spécialistes de la sécurité au travail (médecins du travail, ingénieurs, hygiénistes).
En occupant ce rôle, le PERCO contribue activement à la prévention des accidents et maladies professionnelles en anticipant les risques, en sensibilisant le personnel, et en assurant le suivi des actions correctives selon la réglementation suisse. La formation PERCO lui fournit les bases théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ces responsabilités efficacement.
Qui doit suivre la formation PERCO ? Public cible et profils concernés
La formation PERCO s’adresse principalement aux collaborateurs ou cadres désignés par l’entreprise pour assumer la mission de sécurité, notamment dans les PME ou petites structures sans ressources spécialisées dédiées. Elle est conçue pour ceux qui n’ont pas forcément de formation initiale en sécurité ou en gestion des risques, mais qui doivent s’impliquer dans la conformité MSST.
Les profils typiques incluent :
- Les responsables de service ou d’équipe désignés PERCO
- Les collaborateurs pilotes de la prévention dans les petites entreprises
- Les référents sécurité en charge du suivi journalier des mesures
Cette formation est obligatoire dans les entreprises soumises au système MSST, conformément à la directive CFST 6508, qui prévoit qu’un ou plusieurs PERCO soient formés et opérationnels.
Pourquoi la formation PERCO est essentielle dans le cadre du MSST
Le système MSST repose sur une collaboration entre plusieurs spécialistes en sécurité, dont le PERCO est le pivot opérationnel à l’intérieur de l’entreprise. Son rôle de personne de contact et de coordinateur est crucial pour garantir que les exigences réglementaires soient appliquées sur le terrain avec rigueur et efficacité.
La formation PERCO permet d’assurer que cette mission est remplie par des acteurs compétents, capables de :
- Comprendre les obligations légales en sécurité au travail
- Identifier les dangers spécifiques à leur environnement professionnel
- Prendre des mesures préventives adaptées
- Assurer le dialogue entre les divers intervenants MSST et la direction
- Participer activement à la culture de sécurité interne, indispensable à la réduction des risques
En résumé, suivre la formation PERCO est un gage de conformité et de performance pour toute entreprise engagée dans une démarche MSST sérieuse et durable.
Les objectifs et le contenu de la formation PERCO
Objectifs pédagogiques de la formation PERCO en sécurité au travail
La formation PERCO vise à fournir aux personnes de contact désignées au sein des entreprises les compétences indispensables pour gérer efficacement la sécurité et la santé au travail. Elle répond aux exigences de la directive CFST 6508 et s’inscrit pleinement dans le cadre réglementaire du système MSST.
Les objectifs principaux sont :
- Maîtriser les bases légales et réglementaires suisses (LTr, LAA, OPA, CFST 6508)
- Identifier et évaluer les dangers propres à l’activité de l’entreprise
- Mettre en place des mesures de prévention adaptées et assurer leur suivi
- Coordonner les actions de sécurité avec l’ensemble des collaborateurs et des spécialistes MSST
- Favoriser une culture de prévention durable au sein de l’organisation
Programme détaillé : les 10 éléments clés du système MSST abordés
Durant la formation, les participants découvrent et travaillent sur les 10 piliers du MSST, notamment :
- Organisation de la sécurité au travail dans l’entreprise
- Identification et évaluation des risques
- Planification des mesures de prévention
- Mise en œuvre pratique des mesures
- Formation et information des collaborateurs
- Organisation des premiers secours et gestion des urgences
- Surveillance de la santé (le cas échéant, selon les risques)
- Contrôle régulier et audits internes
- Documentation et traçabilité des actions
- Amélioration continue du système de sécurité
Chaque point est abordé à travers des exemples concrets, des exercices pratiques, et des mises en situation adaptées aux réalités de différents secteurs (construction, industrie, services, santé).
Modalités de la formation : durée, méthodes pédagogiques et validation
- Durée : généralement répartie sur 2 jours, pouvant être adaptée en fonction du secteur ou du mode d’enseignement (présentiel, blended learning)
- Pédagogie : alternance entre apports théoriques, travaux de groupe, études de cas et partages d’expériences
- Validation : évaluation finale (QCM, étude de cas ou présentation de plan d’action) permettant l’obtention d’une attestation ou d’un certificat officiel reconnu par la CFST
- Mise à jour : formation continue recommandée tous les 2 à 3 ans, ou à chaque évolution réglementaire majeure
Le rôle du PERCO dans le système MSST
Missions principales du PERCO pour la prévention des risques professionnels
Dans le cadre du système MSST, le PERCO (Personne de Contact à la Sécurité) occupe un rôle central dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé au travail au sein de l’entreprise. Sa mission première est d’assurer la coordination et le suivi des actions de prévention, en veillant à ce que chaque mesure soit adaptée aux risques identifiés dans son secteur d’activité.
Ses responsabilités incluent notamment :
- Participer à l’évaluation et l’actualisation des risques
- Assurer la diffusion des consignes de sécurité aux équipes
- Organiser et superviser les formations et exercices de sécurité
- Contrôler l’application des procédures et proposer des améliorations
- Contribuer au reporting vers la direction et les organes de contrôle
Interface entre employeurs, travailleurs et spécialistes MSST
Le PERCO agit comme un pivot opérationnel en servant de lien permanent entre :
- L’employeur, garant de la conformité légale et du budget sécurité
- Les collaborateurs, qui appliquent au quotidien les procédures et remontent les problèmes
- Les spécialistes MSST externes ou internes (médecins du travail, ingénieurs sécurité, hygiénistes)
Grâce à cette position, le PERCO facilite la circulation des informations, s’assure que les recommandations des experts sont bien appliquées et adapte les actions préventives à la réalité du terrain.
Importance du PERCO pour garantir la conformité aux obligations légales
La directive CFST 6508 rend obligatoire la présence et la formation d’un PERCO dans toutes les entreprises soumises au MSST. Ce rôle est stratégique pour :
- Réduire les risques d’accidents et de maladies professionnelles
- Assurer la conformité aux exigences légales et éviter les sanctions
- Renforcer la culture de prévention au sein de l’organisation
- Démontrer, lors d’audits MSST officiels, la bonne gestion de la sécurité au travail
Un PERCO formé et actif est donc non seulement un atout pour la sécurité et le bien-être des collaborateurs, mais aussi un gage de crédibilité et de conformité vis-à-vis des autorités et des partenaires.
Reconnaissance et certification de la formation PERCO
Conformité aux normes CFST et exigences légales suisses
La formation PERCO est conçue pour répondre aux exigences précises de la directive CFST 6508, qui encadre le recours aux spécialistes de la sécurité au travail dans le cadre du système MSST.
Cette directive stipule que toute entreprise soumise à l’obligation MSST doit désigner et former au moins une Personne de Contact à la Sécurité afin qu’elle puisse remplir son rôle en toute compétence.
Les programmes officiels intègrent les bases légales suisses en matière de sécurité au travail : LTr, LAA et OPA.
Obtention du certificat PERCO et conditions de validité
À l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation officielle ou un certificat de compétence PERCO émis par un organisme agréé.
Ce certificat atteste que le collaborateur maîtrise les connaissances et savoir-faire nécessaires pour :
- Identifier et gérer les risques
- Mettre en œuvre les mesures de prévention
- Coordonner les actions de sécurité au sein de l’entreprise conformément au système MSST
Ce document est reconnu par les autorités de contrôle et peut être présenté lors d’audits de conformité. Il permet aussi à l’entreprise de démontrer formellement qu’elle répond à ses obligations légales.
Formation continue et renouvellement des compétences PERCO
La réglementation impose de maintenir les compétences à jour. Les bonnes pratiques consistent à suivre une formation de remise à niveau :
- Tous les 2 à 3 ans
- Après un changement majeur dans l’activité ou les risques
- Lors d’évolutions réglementaires importantes
Ces sessions de maintien des compétences permettent de raffermir les connaissances, d’intégrer les dernières évolutions légales et de partager des retours d’expérience avec d’autres PERCO.
Elles sont un élément clé pour que la fonction de Personne de Contact à la Sécurité reste pleinement efficace et reconnue par les autorités.
Avantages pour l’entreprise et impacts sur la sécurité au travail
Réduction significative des accidents et incidents
Former un PERCO permet de mettre en place des actions préventives ciblées et efficaces. Une meilleure identification des dangers et une réaction rapide aux situations à risques réduisent considérablement la fréquence et la gravité des accidents du travail, limitant ainsi les arrêts maladie et les pertes de productivité.
Amélioration de la culture de sécurité interne
Le PERCO agit comme un moteur de culture de la prévention au sein de l’entreprise. Sa mission quotidienne de sensibilisation et de suivi favorise l’implication des collaborateurs à tous les niveaux : chacun devient acteur de sa propre sécurité et de celle de son équipe. Cela crée un environnement de travail plus serein et plus motivant.
Conformité renforcée avec le système MSST
Grâce à un PERCO formé, l’entreprise s’assure de respecter pleinement les exigences du système MSST et de la directive CFST 6508. Cela se traduit par :
- Une conformité aux obligations légales vérifiable à tout moment
- Une préparation optimale aux contrôles et audits
- Une réduction du risque de sanctions, amendes ou obligations correctives
Valorisation de l’image de l’entreprise
Une organisation qui investit dans la formation PERCO démontre un engagement concret en faveur de la santé et de la sécurité au travail. Cela renforce sa crédibilité auprès :
- Des clients et partenaires
- Des investisseurs
- Des collaborateurs actuels et futurs
Retour sur investissement mesurable
Moins d’accidents et de maladies professionnelles se traduisent directement par :
- Des économies sur les coûts liés aux absences et aux remplacements
- Une diminution des primes d’assurance-accidents
- Une productivité accrue grâce à des équipes opérationnelles et motivées
Informations pratiques sur la formation PERCO en Suisse
Où suivre la formation PERCO ? Organismes et formateurs agréés
La formation PERCO est proposée par des organismes spécialisés en santé et sécurité au travail, agréés au niveau national et conformes à la directive CFST 6508 à l’image de Safety First.
Ces formations sont organisées dans la plupart des cantons suisses, souvent en collaboration avec des associations professionnelles ou des centres de formation reconnus dans le domaine de la prévention.
Certaines sessions peuvent être dispensées directement en entreprise pour s’adapter à ses besoins spécifiques.
Coût, durée et conditions d’inscription
- Durée : généralement 2 jours complets, modulables selon les besoins ou le secteur d’activité.
- Coût : variable selon l’organisme de formation, la personnalisation du programme et la localisation, généralement entre 600 et 1 200 CHF par participant.
- Inscriptions : accessibles aux entreprises ou directement aux collaborateurs désignés ; il est recommandé de réserver plusieurs semaines à l’avance, les sessions étant parfois rapidement complètes.
Formations spécifiques par secteur d’activité
Pour répondre aux risques propres à chaque domaine, des modules PERCO spécialisés existent notamment pour :
- Le secteur de la construction (travaux en hauteur, engins, chantiers)
- L’industrie (machines, maintenance, produits chimiques)
- Le secteur médical et soins (risques biologiques, ergonomie, manutention)
- Les services et bureaux (risques psychosociaux, ergonomie, prévention incendie)
Ces adaptations permettent d’ancrer la formation dans les réalités concrètes de l’entreprise, et d’assurer une application immédiate des mesures apprises.
Passer à l’action : préparer la désignation d’un PERCO
Avant d’inscrire un collaborateur à la formation, il est pertinent de :
- Identifier la personne la plus proche des équipes et impliquée dans la sécurité
- Définir ses responsabilités futures de manière claire
- Préparer un premier état des lieux des risques et devoirs de prévention dans l’entreprise, afin que la formation soit directement applicable
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FAQ sur la formation PERCO
La formation PERCO prépare la Personne de Contact à la Sécurité au sein de l’entreprise à remplir son rôle-clé dans la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre des obligations légales MSST. Elle couvre les principes de sécurité, l’évaluation des risques, la coordination des mesures et la collaboration avec les spécialistes MSST.
Cette formation s’adresse aux collaborateurs désignés comme PERCO, souvent dans les PME ou petites équipes, qui n’ont pas forcément une formation spécialisée en sécurité mais qui doivent assurer la prévention et le suivi des mesures de sécurité au quotidien.
Dans le cadre du système MSST, la directive CFST 6508 impose aux entreprises de nommer et former une ou plusieurs PERCO afin de garantir la conformité aux exigences légales en matière de sécurité au travail. Le PERCO est un acteur essentiel pour assurer la prévention et réduire les risques d’accidents.
Le cours de base dure généralement deux jours et aborde les dix éléments clés du système MSST, dont l’organisation de la sécurité, l’évaluation des dangers, les mesures de prévention, la formation des collaborateurs, ainsi que la gestion des situations d’urgence. La formation combine théorie et exercices pratiques.
Oui. Pour maintenir leurs compétences à jour, les PERCO doivent suivre une formation continue tous les 2 à 3 ans, incluant des mises à jour sur les évolutions réglementaires, les bonnes pratiques et des échanges d’expériences avec d’autres professionnels.
Le PERCO est une personne de contact interne, chargée de la coordination et du suivi de la sécurité au quotidien dans l’entreprise. Il travaille en interface avec des spécialistes externes ou internes plus qualifiés (médecins du travail, ingénieurs sécurité), qui interviennent de manière technique et médicale.
