La formation incendie est-elle obligatoire en Suisse ?
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Comment organiser un exercice d’évacuation incendie en entreprise ?
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Table des matières
Le chargé de sécurité incendie (ou BSI, Brandschutzbeauftragter en allemand) est la personne désignée par l’employeur pour piloter la protection incendie dans une exploitation. En Suisse, sa désignation est obligatoire dès que le danger, le nombre d’occupants ou le type d’activité l’exige – selon les prescriptions AEAI 2015, valables dans tous les cantons. La formation reconnue dure 4 à 5 jours et coûte entre CHF 1’500 et 1’790. Sans cette désignation, l’employeur s’expose à des sanctions administratives et à un risque de refus d’indemnisation en cas de sinistre.
Qu’est-ce qu’un chargé de sécurité incendie ?
Le chargé de sécurité incendie – abrégé BSI (de l’allemand Brandschutzbeauftragter) – est la personne mandatée par la direction ou le propriétaire d’un bâtiment pour veiller à l’application des mesures de protection incendie au quotidien.
Son rôle est opérationnel et organisationnel : il ne conçoit pas les installations techniques, mais s’assure qu’elles fonctionnent, que le personnel est formé et que les procédures d’évacuation sont en place.
Ne pas confondre avec :
| Rôle | Périmètre |
|---|---|
| Chargé de sécurité incendie (BSI) | Gestion opérationnelle de la protection incendie dans l’exploitation |
| Responsable évacuation | Coordination de l’évacuation lors d’un sinistre (souvent désigné par le BSI) |
| Coordinateur sécurité général (MSST) | Sécurité au travail au sens large – accidents, ergonomie, hygiène |
| Spécialiste / expert AEAI | Niveau de qualification supérieur, intervient sur des projets de construction complexes |
Qui peut occuper ce poste ?
Toute personne disposant d’une formation professionnelle reconnue (CFC ou équivalent) et d’au moins un an d’expérience professionnelle peut se présenter à l’examen de certification AEAI. Le profil idéal : un responsable technique, un facility manager, un responsable HSE ou un chef d’équipe ayant une bonne connaissance des locaux.
Le chargé de sécurité incendie est-il obligatoire en Suisse ?
Le cadre légal
Trois textes forment la base légale :
- Prescriptions AEAI 2015 (Association des établissements cantonaux d’assurance incendie) : déclarées obligatoires dans tous les cantons suisses par l’AIET. Elles fixent l’obligation de désigner un BSI « lorsque le danger d’incendie, le nombre d’occupants, le type ou la grandeur de l’exploitation l’exigent ».
- Art. 82 LAA (Loi fédérale sur l’assurance-accidents) : impose à l’employeur de prendre toutes les mesures de prévention que l’expérience et l’état de la technique permettent.
- Directives CFST (Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail) : précisent les obligations organisationnelles de l’employeur en matière de sécurité.
Seuils d’obligation
Il n’existe pas un seuil universel unique. L’obligation dépend de plusieurs critères combinés :
| Critère | Seuil / situation déclenchant l’obligation |
|---|---|
| Nombre d’occupants | > 300 personnes dans un local (notion de « grand nombre de personnes » selon la norme AEAI) |
| Type d’affectation | EMS, hôtels, industries, grandes surfaces : obligation quasi systématique |
| Charge thermique / matières dangereuses | Dès que des matières inflammables ou dangereuses sont stockées ou utilisées |
| Nombre de niveaux / géométrie | Bâtiments de grande hauteur ou complexes multi-niveaux |
| Exigences du permis de construire | Certains projets imposent un BSI dès la phase d’exploitation |
Cas particuliers
- EMS et établissements d’accueil : exigences renforcées liées à la protection de personnes à mobilité réduite ou dépendantes. Un BSI est pratiquement toujours requis.
- Hôtels : dès 20 personnes hébergées, des obligations organisationnelles spécifiques s’appliquent. Un BSI est fortement recommandé, souvent exigé.
- Industries : la présence de matières dangereuses, de procédés à risque ou d’une charge thermique élevée déclenche l’obligation indépendamment de la taille.
- Grandes surfaces commerciales : le flux de public et la surface imposent un BSI désigné.
Ce que risque l’employeur en cas d’absence
- Mesures correctives imposées par l’autorité cantonale de protection incendie
- Restriction ou interdiction d’exploitation de certains locaux
- Réduction ou refus d’indemnisation par l’assurance bâtiment en cas de sinistre, si la non-conformité est démontrée
- Responsabilité civile de l’exploitant engagée si le manquement a contribué aux dommages
- Dans les cas graves : responsabilité pénale du dirigeant
Voir notre article : Obligations légales en matière de sécurité incendie
Quelles sont les missions concrètes du chargé de sécurité incendie ?
Ce qu’il fait
- Inspecte régulièrement les locaux : voies d’évacuation dégagées, signalétique conforme, extincteurs accessibles
- Tient le registre de sécurité incendie : formations du personnel, exercices d’évacuation, contrôles des installations
- Organise et documente les exercices d’évacuation (au moins une fois par an dans la plupart des exploitations)
- Forme et sensibilise le personnel aux consignes d’urgence et aux procédures d’évacuation
- Maintient à jour les plans d’évacuation et de sauvetage (plans pour les sapeurs-pompiers inclus)
- Coordonne avec les pompiers lors des exercices et en cas d’incident
- Vérifie le bon fonctionnement des installations de détection, des sprinklers, des systèmes d’extraction de fumée et des éclairages de sécurité (sans en assurer la maintenance technique)
- Signale à la direction tout écart par rapport aux prescriptions AEAI
Ce qu’il ne fait PAS
- Il ne remplace pas les sapeurs-pompiers ni les techniciens agréés pour les contrôles périodiques des installations
- Il n’établit pas les concepts de protection incendie pour les nouvelles constructions (c’est le rôle du spécialiste ou de l’expert AEAI)
- Il n’effectue pas la maintenance technique des sprinklers, des détecteurs ou des centrales d’alarme
Quelle formation pour devenir chargé de sécurité incendie ?
La certification AEAI – la référence nationale
Une formation incendie classique n’est pas suffisante ici.
La certification AEAI / VKF (Vereinigung Kantonaler Feuerversicherungen) est la qualification reconnue dans toute la Suisse. Elle est organisée par l’AEAI et accréditée selon ISO/IEC 17024.
L’examen de certification :
- Durée : 120 minutes, épreuve écrite
- Lieu : Berne (Union Postale Universelle)
- Prochain examen : 12 mai 2026
- Inscription possible dès le 1er septembre 2025, délai au 12 février 2026
- Moyens autorisés : directives AEAI, documents CFST/SUVA au format papier uniquement
Conditions d’admission :
- Formation professionnelle avec diplôme reconnu (CFC ou équivalent)
- Au moins 1 an d’expérience professionnelle
Validité du certificat : 5 ans, renouvelable sur présentation de preuves de formation continue et d’exercice actif dans le domaine.
Les formations cantonales
Plusieurs établissements cantonaux d’assurance proposent leurs propres formations :
- ECA Vaud : formation « Chargé de sécurité » axée sur les mesures organisationnelles, destinée aux exploitations et entreprises. Des modules de formation continue sont organisés 1 à 2 fois par an (janvier et/ou juin), chaque module valant 2 unités de formation continue pour le renouvellement du certificat AEAI.
- GVB Berne (Gebäudeversicherung Bern) : formations et ressources disponibles via gvb.ch
- Swiss Safety Center : délivre une certification accréditée SAS reconnue comme équivalente au certificat AEAI
Recyclage et maintien des compétences
Le certificat AEAI exige, pour son renouvellement tous les 5 ans :
- Minimum 2,5 journées de formation continue reconnue sur la période
- Preuve d’une activité effective dans le domaine au cours des 2 dernières années
En pratique, une mise à jour annuelle est recommandée pour suivre les évolutions des prescriptions AEAI et des directives cantonales.
Formation conforme vs sensibilisation interne
| Formation conforme AEAI | Sensibilisation interne | |
|---|---|---|
| Certification reconnue | ✅ Oui | ❌ Non |
| Valable dans tous les cantons | ✅ Oui | ❌ Non |
| Couvre les prescriptions légales | ✅ Complet | ⚠️ Partiel |
| Suffisante pour les autorités | ✅ Oui | ❌ Non |
| Coût | CHF 1’500–1’790 | Variable |
Une sensibilisation interne peut compléter la formation, mais ne remplace pas la certification AEAI pour les exploitations soumises à l’obligation légale.
Comment désigner et intégrer un chargé de sécurité incendie dans votre entreprise ?
Étapes pratiques
1. Identifier la personne Choisissez un collaborateur qui connaît bien les locaux, dispose d’une autorité suffisante et peut dégager du temps pour cette mission. Un responsable technique ou un facility manager est souvent le profil idéal.
2. Désignation formelle et lettre de mission La désignation doit être écrite. Rédigez une lettre de mission précisant :
- Le périmètre géographique couvert (bâtiment(s), site(s))
- Les responsabilités et les tâches
- Les ressources allouées (temps, budget, accès aux locaux)
- La ligne hiérarchique directe
3. Intégration dans l’organigramme Le responsable sécurité incendie doit apparaître dans l’organigramme de l’entreprise, avec un rattachement direct à la direction. Cette visibilité est indispensable pour qu’il puisse exercer son autorité en cas d’urgence.
4. Formation et certification Envoyez la personne désignée en formation préparatoire (4–5 jours), puis à l’examen de certification AEAI. Planifiez le tout suffisamment à l’avance : les sessions d’examen sont annuelles.
Outils à lui fournir dès la prise de poste
- Registre de sécurité incendie : consignation de toutes les actions (formations, exercices, contrôles, incidents)
- Plans d’évacuation et de sauvetage à jour, affichés et transmis aux pompiers
- Check-list d’inspection périodique des locaux (voies d’évacuation, extincteurs, signalétique, installations)
- Accès aux directives AEAI et aux prescriptions cantonales applicables
Fréquence des exercices d’évacuation
| Type d’exploitation | Fréquence recommandée |
|---|---|
| Bureau / PME standard | 1 fois par an |
| EMS, hôpital, établissement d’accueil | 2 fois par an minimum |
| Hôtel | 1 à 2 fois par an selon l’autorité cantonale |
| Industrie à risque élevé | 2 fois par an |
Chaque exercice doit être documenté dans le registre de sécurité : date, participants, durée, observations, mesures correctives.
Pour en savoir plus sur le sujet : Guide pour l’organisation d’une exercice d’évacuation en entreprise
FAQ
Un chargé de sécurité incendie peut-il être externe à l’entreprise ?
Oui. Les prescriptions AEAI n’imposent pas que le BSI soit un employé interne. Un prestataire externe certifié AEAI peut assumer cette fonction, à condition de disposer du certificat de compétence reconnu et d’être formellement mandaté par écrit. Cette solution convient particulièrement aux PME qui n’ont pas les ressources pour former un collaborateur en interne. Vérifiez que le prestataire est actif et à jour dans sa certification (validité 5 ans).
Combien coûte la formation de chargé de sécurité incendie ?
La formation préparatoire (cours de 4 à 5 jours) coûte entre CHF 1’500 et CHF 1’790 selon l’organisme. L’examen de certification AEAI s’y ajoute (frais d’examen à vérifier directement auprès de l’AEAI – les frais d’annulation tardive s’élèvent à CHF 50). Comptez donc un budget total de l’ordre de CHF 1’600 à 1’900 par personne, hors frais de déplacement et hébergement.
Quelle est la différence entre chargé de sécurité incendie et coordinateur sécurité ?
Le chargé de sécurité incendie (BSI) est spécialisé exclusivement dans la protection incendie : il applique les prescriptions AEAI, forme le personnel, gère les plans d’évacuation et tient le registre. Le coordinateur sécurité (ou responsable MSST) couvre la sécurité au travail au sens large – accidents, ergonomie, produits chimiques, etc. – selon la LAA et les directives CFST. Les deux rôles peuvent être tenus par la même personne dans une PME, mais ce sont des mandats distincts avec des formations différentes.
Mon entreprise de 10 personnes doit-elle en avoir un ?
Pas nécessairement, si votre activité ne présente pas de risque particulier et que vos locaux accueillent moins de 300 personnes. Cela dit, même en dessous des seuils d’obligation formelle, l’agent de sécurité incendie – même sans certification – reste utile pour organiser les exercices d’évacuation et maintenir les équipements. Si votre entreprise stocke des matières inflammables, accueille du public ou occupe un bâtiment de plusieurs étages, consultez votre ECA cantonale pour vérifier vos obligations exactes.
La désignation doit-elle être écrite ?
Oui. Une désignation orale n’a aucune valeur probante vis-à-vis des autorités ou de l’assurance. La lettre de mission écrite, signée par la direction et le BSI, est indispensable. Elle doit préciser le périmètre, les responsabilités et les ressources allouées. Conservez-la dans le registre de sécurité incendie.
