Auftrag der Institution
SafetyFirst verpflichtet sich, hochwertige Schulungen in Erster Hilfe, Brandschutz, Gesundheit am Arbeitsplatz und Wohlbefinden der Mitarbeitenden anzubieten.
Unser Ziel ist es, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu gewährleisten, indem wir ihnen praktische, auf ihr Arbeitsumfeld zugeschnittene Kompetenzen vermitteln. Wir wollen die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern, gleichzeitig die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Teilnehmenden fördern.
Qualitätsengagement
Konformität mit den eduQua-Standards 2021
Das Qualitätsmanagementsystem unserer Institution erfüllt die in der Zertifizierung eduQua 2021 festgelegten Kriterien.
Praxisorientierter und massgeschneiderter Ansatz:
Wir arbeiten direkt am Arbeitsplatz und schaffen realistische Übungssituationen, die auf die Besonderheiten jedes Unternehmens zugeschnitten sind.
Begleitung und Evaluation
Jede Schulung wird fortlaufend evaluiert, um den Kompetenzerwerb sicherzustellen. Eine Nachbetreuung nach der Schulung gewährleistet die nachhaltige Wirkung der Schulungen.
Experten für Schulung, Prävention und Sicherheit
Bei SafetyFirst verbindet unser Team Praxiserfahrung mit ausgeprägter Serviceorientierung. Ausbilder und Spezialisten für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz begleiten Organisationen in der Romandie – von der Prävention bis zum Notfallmanagement. Ziel: praxisnahe Schulungen, reibungslose Koordination und Kompetenzen, die nachhaltig im Arbeitsalltag verankert werden.
Cyril Dufour
BLS-AED-SRC • IAS 1/2 • STPS SUVA • Master QHSE
Praxisorientierter Ausbilder. Stärkt die Erste-Hilfe-Kompetenzen und die Prävention im Unternehmen mit einer klaren Vermittlung, realitätsnahen Szenarien und einem Fokus auf Regelkonformität.
Steeve Dufour
Eidgenössischer Fachausweis STPS • BLS-AED-SRC • IAS 1/2
Praxisorientierter Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Begleitet Organisationen in den Bereichen Prävention und ASA und vermittelt Notfallmassnahmen anhand realistischer Szenarien und sofort einsetzbarer Instrumente.
Bérengère Dufour
Office Managerin • Instruktorin BLS-AED-SRC • STPS SUVAKoordiniert die Organisation der Schulungen: Planung, Bearbeitung der Dossiers, Kunden- und Partnerbeziehungen. Sorgt auf Französisch und Englisch für reibungslose interne Abläufe und eine hohe Servicequalität.
🐾Lucky
Chief Happiness Officer • Spezialist für Wohlbefinden & Kaffeepausen
Immer im Büro präsent (vor allem in der Nähe der Kaffeemaschine), sorgt Lucky für gute Stimmung im Team. Als Experte für herzlichen Empfang und sofortige Motivation erinnert er alle daran, wie wichtig Pausen und gute Laune sind – und daran, nie das Atmen zu vergessen.
Wichtiger Beitrag: Stress reduzieren, den Teamzusammenhalt stärken und sicherstellen, dass niemand ohne Lächeln arbeitet.
Was uns auszeichnet
Grundwerte
Respekt vor der Person
Wir verpflichten uns, jeden Teilnehmenden respektvoll zu behandeln und seine besonderen Bedürfnisse sowie sein Lerntempo zu berücksichtigen.
Professionalität
Unsere Ausbilder sind qualifizierte und zertifizierte Fachleute, die stets auf dem neuesten Stand der rechtlichen und technischen Entwicklungen in ihren Fachgebieten sind.
Zugänglichkeit
Unsere Schulungen stehen allen offen, unabhängig von Unternehmen, Grösse oder Tätigkeitsbereich. Wir bemühen uns, Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Integrität
Dieser Wert steht für unsere konsequente Integrität und gewährleistet ein vorbildlich ethisches Verhalten bei all unseren Tätigkeiten.
Zertifizierte Ausbildner, bereit zur Durchführung der Schulungen.
Erfolgsquote der Teilnehmenden an den Schulungen.
Durschnittliche Bewertung von den teilnehmenden
Unternehmen, die in Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geschult wurden.
Zertifizierte Ausbildner, bereit zur Durchführung der Schulungen.
Erfolgsquote der Teilnehmenden an den Schulungen.
Durchschnittliche Bewertung durch die Teilnehmenden.
Unternehmen, die in Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geschult wurden.
Engagierte, zugängliche und kontinuierlich weiterentwickelte Schulungen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz
- Pädagogische Ziele
- Pädagogische Methoden
- Engagement für soziale Verantwortung
- Begleitung und kontinuierliche Verbesserung
- Zugänglichkeit und Anpassungsfähigkeit
- Erwerb praktischer Kompetenzen: Unsere Schulungen sind so konzipiert, dass die Teilnehmenden praktische Kompetenzen erwerben, die direkt an ihrem Arbeitsplatz angewendet werden können.
- Stärkung der Arbeitssicherheit: Wir wollen Unfallrisiken reduzieren und die Reaktion auf Notfallsituationen durch massgeschneiderte Schulungen verbessern.
- Verbesserung des Wohlbefindens: Unsere Schulungen zu Stressmanagement, psychischer Gesundheit und Konfliktmanagement fördern ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Interaktive und praxisnahe Schulungen: Wir setzen auf aktive Lernmethoden mit Übungssituationen, praktischen Demonstrationen und Fallstudien aus der Praxis.
- Kontinuierliche Weiterbildung der Ausbilder: Unsere Ausbilder nehmen regelmässig an Weiterbildungen teil, um eine hochwertige, an neue Entwicklungen und die Bedürfnisse des Marktes angepasste Vermittlung zu gewährleisten.
- Einsatz moderner Technologien: Wir integrieren digitale Technologien (E-Learning, virtuelle Simulationen), um das Lernerlebnis zu bereichern und interaktiver zu gestalten.
SafetyFirst ist sich der Bedeutung sicherer und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen bewusst. Als Bildungsinstitution verpflichten wir uns:
- Die Prävention zu fördern: Wir legen besonderen Wert auf die Prävention beruflicher Risiken, den Brandschutz und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Vielfalt und Inklusion zu fördern: Wir sorgen für ein inklusives und respektvolles Umfeld ohne jede Form der Diskriminierung.
- Gesellschaftliche Verantwortung zu unterstützen: Wir ermutigen unsere Kunden, nachhaltige Sicherheitspraktiken einzuführen und damit zum allgemeinen Wohl der Gesellschaft beizutragen.
Wir verpflichten uns, die Qualität unserer Schulungen und Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern, indem wir Rückmeldungen der Teilnehmenden einholen und die Schulungsergebnisse analysieren, um Anpassungen vorzunehmen. Regelmässige interne Audits sowie eine Neubewertung der Schulungen auf Grundlage des Feedbacks der Unternehmen und der rechtlichen Entwicklungen tragen dazu bei, ein hohes Qualitätsniveau aufrechtzuerhalten.
SafetyFirst passt seine Schulungen an die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden an – durch die Individualisierung der Module, flexible Zeitpläne oder die Möglichkeit von Online- und hybriden Schulungen. Unsere Schulungen sind in mehreren Sprachen verfügbar, darunter Französisch und Englisch, damit sie einem breiten Publikum zugänglich sind.
Fazit
Die SafetyFirst-Charta spiegelt unser Engagement wider, praxisnahe und hochwertige Schulungen in Erster Hilfe, Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und Risikomanagement anzubieten, und wird jährlich überarbeitet. Wir garantieren Schulungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind, und verfolgen dabei einen realistischen und praxisnahen Ansatz zur Verbesserung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.
Gemeinsam schaffen wir eine sicherere Zukunft.
Adresse
Firmensitz
SafetyFirst SA
Chemin Prés-du-Marguiller 11
1273 Arzier-Le Muids
Heute vorbereiten, um die Zukunft zu schützen.
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