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ASA-Konzept

Überblick über das Konzept

Voraussetzungen: Keine
Dauer: Individuell
Nachweis: ASA-Bericht

Prävention

Ein wirksames ASA-Konzept ist weit mehr als ein reines Compliance-Dokument; es ist der operative Fahrplan für Ihre Sicherheitskultur. Bei SafetyFirst beschränken wir uns nicht darauf, Regeln aufzulisten: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein pragmatisches Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS), das in Ihre Prozesse integriert ist und von Ihren Teams tatsächlich gelebt wird.

Entdecken Sie unsere Methodik und die konkreten Leistungen, mit denen Sie Ihren Präventionsansatz weiterentwickeln und Sicherheit zu einem echten Leistungstreiber machen.

Die Säulen eines ASA-Konzepts

Unser Ansatz für die Entwicklung Ihres Sicherheitskonzepts basiert auf vier grundlegenden Säulen, die ein konformes und zugleich leistungsfähiges System gewährleisten:

  • Eine Risikoanalyse, die über die Checkliste hinausgeht
    Wir identifizieren die tatsächlichen Gefahren im Zusammenhang mit Ihren spezifischen Tätigkeiten und schlagen wirklich wirksame Präventionsmassnahmen vor, anstatt uns mit den Mindestanforderungen zu begnügen.
  • Eine klare Organisation der Verantwortlichkeiten (Rollen und KOPAS)
    Wir legen genau fest, wer in Sicherheitsfragen welche Aufgaben übernimmt – von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung, einschliesslich der Kontaktperson für Arbeitssicherheit (KOPAS) –, damit alle ihre Rolle im Notfall kennen.
  • Zielgerichtete Schulungen mit echter Wirkung
    Wir entwickeln massgeschneiderte Schulungsmodule, die die Sprache Ihrer Teams sprechen, eine nachhaltige Verankerung des Wissens fördern und die konkrete Anwendung in der Praxis sicherstellen.
  • Ein einfaches und zugängliches Dokumentationssystem
    Wir schaffen eine pragmatische und leicht zugängliche Dokumentation, die als tägliches Arbeitsinstrument dient, anstatt vergessen im Regal zu enden.

Zielgruppe

Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Arbeitssicherheit stärken möchten – von KMU bis hin zu grossen Organisationen, die regelmässige und spezialisierte Unterstützung benötigen.

Prävention mit SafetyFirst

Gemeinsam mit SafetyFirst profitieren Sie vom Fachwissen von ASA-Spezialistinnen und -Spezialisten oder Sicherheitsingenieurinnen und -ingenieuren, um ein auf Ihre Organisation zugeschnittenes Konzept zu entwickeln und umzusetzen. Wenn das System bereits eingerichtet ist, ermöglicht unsere langfristige Begleitung durch ASA-Spezialistinnen und -Spezialisten, die Massnahmen zu verfolgen, die Dokumente zu aktualisieren und die internen Verantwortlichen zu unterstützen.

Unsere 4-Schritte-Methodik für ein schlüsselfertiges Konzept

Um ein optimales Ergebnis zu gewährleisten, folgen wir einem strukturierten und kollaborativen Prozess, in den Sie bei jedem wichtigen Schritt einbezogen werden.

Eine Übersicht über die gesetzlichen Anforderungen finden Sie in unserem Leitfaden zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Schweiz.

Phase 1

Diagnose und Erstaudit

Alles beginnt mit einem umfassenden Audit der Arbeitssicherheit gemäss EKAS-Richtlinie 6508, das uns ermöglicht, Ihren Kontext zu verstehen, Ihren aktuellen Konformitätsgrad zu beurteilen und die prioritären Handlungsfelder zu ermitteln.

Phase 2

Gemeinsame Entwicklung der Strategie

Auf Grundlage des Audits erarbeiten wir gemeinsam Ihre Sicherheitscharta und definieren messbare Ziele. Wir entwickeln einen pragmatischen Massnahmenplan, der auf Ihr Budget und Ihre Ressourcen zugeschnitten ist.

Phase 3

Umsetzung und Begleitung

Wir unterstützen Sie bei der Einführung der Instrumente, der Organisation der erforderlichen Schulungen und der wirksamen Kommunikation der neuen Verfahren gegenüber Ihren Teams, damit diese die Veränderungen mittragen.

Phase 4

Einführung von Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung

Wir führen Leistungskennzahlen und ein Dashboard ein, um die Fortschritte zu verfolgen. Dieses System gewährleistet, dass sich Ihr Sicherheitskonzept gemeinsam mit Ihrem Unternehmen weiterentwickelt und als lebendiges Instrument im Zentrum Ihres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses bleibt.

Mit mehr als 150 begleiteten Unternehmen in der Westschweiz verfügt SafetyFirst über ausgewiesene Expertise in der Entwicklung nachhaltiger und konformer ASA-Konzepte.

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khaled salloum
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C’était une très bonne formation pleine d’informations utiles merci beaucoup
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Maciej Kozłowski
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Formation très intéressante et instructive. Merci.
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Maiena Arrayet
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Super formation réalisée aujourd'hui en entreprise grâce à Safety First. C'était très intéressent et interactif, avec de réels entraînements.
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Faicel EL MHIRI
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Top formation
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Daniela Rodrigues
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cyril et steve au top!
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Richard Erick Song
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great explanation and demonstration
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Jade Abrial
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Super expérience encore merci pour cette super formation
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Said Moumini
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Excellent formation.

Sprechen Sie mit unseren Experten für Arbeitssicherheit

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Risikoprävention: vorausschauend handeln und besser schützen

Die Einführung eines strukturierten Sicherheitskonzepts ermöglicht es vor allem, berufliche Risiken (Unfälle, Krankheiten, psychosoziale Faktoren) durch gezielte Präventionsmassnahmen zu erkennen und zu beherrschen. Dadurch werden Zwischenfälle deutlich reduziert und eine sicherere Arbeitsumgebung gewährleistet.

Rechtliche Konformität: Ihre Tätigkeit absichern

Ein formalisiertes Vorgehen gewährleistet Ihre dauerhafte Konformität mit der EKAS-Richtlinie 6508 und den geltenden Normen und schützt Sie so vor Sanktionen und höheren Versicherungskosten. Dies ist ein wesentlicher Vertrauensbeweis für Ihre Kundinnen und Kunden sowie Ihre Partner.

Kontinuierliche Verbesserung: ein Leistungstreiber

Dieses System schafft eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Ihre Ressourcen optimiert und die operative Leistung steigert. Indem Sie Sicherheit in einen strategischen Vorteil verwandeln, motivieren Sie Ihre Teams und senken die Kosten im Zusammenhang mit Arbeitsausfällen.

Warum ein Konzept für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einführen?

Die Umsetzung eines ASA-Konzepts erfüllt nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie ist ein strategischer Ansatz, der das Humankapital schützt, die Wettbewerbsfähigkeit stärkt und den nachhaltigen Ruf Ihrer Organisation aufbaut. Eine sichere, konforme und proaktive Arbeitsumgebung ist ein Schlüsselfaktor, um Talente zu gewinnen und zu binden, Ihre Kosten zu optimieren und das verantwortungsvolle Wachstum Ihres Unternehmens sicherzustellen.

Überblick über die für den Vollzug zuständigen Akteure (Suva/SECO/EKAS)

Häufig gestellte Fragen zur Entwicklung eines ASA-Konzepts

1Wie lange dauert die Entwicklung eines vollständigen ASA-Konzepts?

Im Durchschnitt 4 bis 8 Wochen, abhängig von der Komplexität Ihrer Organisation.

2Ist ein ASA-Konzept für alle Unternehmen obligatorisch?

Gemäss EKAS-Richtlinie 6508 ja, für Unternehmen mit besonderen Gefahren oder mehr als 50 Mitarbeitenden.

3Was ist der Unterschied zwischen einem Audit und einem ASA-Konzept?
Das Audit bewertet den Ist-Zustand; das Konzept legt Ihr vollständiges ASGS-Managementsystem fest.
4Wie führe ich ein ASA-System in meinem Unternehmen ein?

Die Einführung eines ASA-Systems basiert auf einem schrittweisen Vorgehen: Gefahren identifizieren, einen angemessenen Massnahmenplan festlegen, Mitarbeitende schulen und die Konformität durch eine klare Dokumentation nachweisen. Für weitere Informationen haben wir einen praktischen Schritt-für-Schritt-Leitfaden erstellt.