Überblick über das Konzept
- Notfall
- Evakuierung
- Sicherheit
- Vorbereitung
- Reaktionsfähigkeit
- Zertifizierung
Prävention
Ein wirksames MSST-Konzept ist weit mehr als ein einfaches Compliance-Dokument – es ist der operative Fahrplan Ihrer Sicherheitskultur. Bei Safety First begnügen wir uns nicht damit, Regeln aufzulisten: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein praxisorientiertes System für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (SMSST), das in Ihre Abläufe integriert ist und von Ihren Teams tatsächlich gelebt wird.
Entdecken Sie unsere Methodik und die konkreten Deliverables, die Ihren Präventionsansatz transformieren und Sicherheit zu einem echten Leistungsfaktor machen.
Die Grundpfeiler eines MSST-Konzepts
Unser Ansatz für die Ausarbeitung Ihres Sicherheitskonzepts basiert auf vier grundlegenden Pfeilern, die ein System gewährleisten, das sowohl konform als auch leistungsfähig ist:
- Eine Risikoanalyse, die über einfache Checklisten hinausgeht
Wir identifizieren die tatsächlichen Gefahren, die mit Ihren spezifischen Tätigkeiten verbunden sind, um wirklich wirksame Präventionsmaßnahmen vorzuschlagen – anstatt uns mit Mindestanforderungen zu begnügen. - Eine klare Organisation der Verantwortlichkeiten (Rollen und PERCO)
Wir definieren präzise, wer welche Aufgaben in der Sicherheit übernimmt – von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung, einschliesslich der Sicherheitskontaktperson (PERCO) –, damit jeder seine Rolle im Notfall kennt. - Zielgerichtete Schulungen, die wirklich wirken
Wir entwickeln maßgeschneiderte Schulungsmodule, die die Sprache Ihrer Teams sprechen, um eine bessere Wissensvermittlung und eine konkrete Anwendung im Arbeitsalltag zu gewährleisten. - Ein einfaches und zugängliches Dokumentationssystem
Wir erstellen eine praxisnahe, leicht einsehbare Dokumentation, die als Arbeitsinstrument dient – statt in einem Regal zu verstauben.
Zielgruppe
Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Arbeitssicherheit verbessern möchten, von KMU bis hin zu großen Strukturen, die regelmäßige und spezialisierte Maßnahmen benötigen.
Prävention mit SafetyFirst
Unsere 4-Stufen-Methodik für ein schlüsselfertiges Konzept
Um ein optimales Ergebnis zu gewährleisten, verfolgen wir einen strukturierten und kooperativen Prozess, bei dem Sie in jede wichtige Phase eingebunden sind.
Einen Überblick über die gesetzlichen Anforderungen finden Sie in unserem Leitfaden zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der Schweiz.
Diagnose und erste Prüfung
Tout commence par un Audit der Arbeitssicherheit, vollständig und CFST 6508-konform, der es uns ermöglicht, Ihren Kontext zu verstehen, Ihren aktuellen Compliance-Stand zu beurteilen und die prioritären Handlungsfelder zu identifizieren.
Gemeinsame Ausarbeitung der Strategie
Auf Grundlage des Audits erstellen wir gemeinsam Ihre Sicherheitscharta und legen messbare Ziele fest. Wir erarbeiten einen pragmatischen Maßnahmenplan, der auf Ihr Budget und Ihre Ressourcen zugeschnitten ist.
Implementierung und Begleitung
Wir helfen Ihnen bei der Einführung der Tools, der Organisation der erforderlichen Schulungen und der effektiven Kommunikation der neuen Verfahren an Ihre Teams, um deren Akzeptanz sicherzustellen.
Einführung von Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung
Wir richten Leistungsindikatoren und ein Dashboard ein, um die Fortschritte zu verfolgen. Dieses System stellt sicher, dass Ihr Sicherheitskonzept mit Ihrem Unternehmen mitwächst und ein lebendiges Instrument bleibt, das im Mittelpunkt Ihres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses steht.
«Mit mehr als 150 betreuten Unternehmen in der Westschweiz hat Safety First eine anerkannte Expertise in der Entwicklung nachhaltiger und konformer ASA-Konzepte aufgebaut.»
Tauschen Sie sich mit unseren Experten für Arbeitssicherheit aus
30 Minuten mit einem Experten, um Ihre Bedürfnisse zu bewerten und einen Kostenvoranschlag zu erhalten. Unverbindlich.
Risikoprävention: Vorausschauendes Handeln für besseren Schutz
Die Einführung eines strukturierten Sicherheitskonzepts ermöglicht es in erster Linie, berufliche Risiken (Unfälle, Krankheiten, psychosoziale Faktoren) durch gezielte Präventivmaßnahmen zu identifizieren und zu kontrollieren. Dies reduziert Vorfälle erheblich und sorgt für ein sichereres Arbeitsumfeld.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sichern Sie Ihr Unternehmen ab
Ein formalisierter Ansatz gewährleistet Ihre dauerhafte Konformität mit der EKAS-Richtlinie 6508 und den geltenden Normen und schützt Sie so vor Sanktionen und zusätzlichen Versicherungskosten. Dies ist ein wesentliches Vertrauensmerkmal für Ihre Kunden und Partner.
Kontinuierliche Verbesserung: ein Hebel für mehr Leistung
Dieses System schafft eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die Ihre Ressourcen optimiert und die betriebliche Leistung verbessert. Indem Sie Sicherheit zu einem strategischen Vorteil machen, motivieren Sie Ihre Teams und senken die Kosten für Arbeitsausfälle.
Warum ein Konzept für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einführen?
Die Umsetzung eines MSST-Konzepts dient nicht nur der gesetzlichen Verpflichtung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Es handelt sich um eine strategische Massnahme, die das Humankapital schützt, die Wettbewerbsfähigkeit stärkt und den nachhaltigen Ruf Ihres Unternehmens aufbaut. Ein sicheres, konformes und proaktives Arbeitsumfeld ist ein entscheidender Faktor, um Talente anzuziehen und zu binden, Kosten zu optimieren und das verantwortungsvolle Wachstum Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Häufige Fragen zur Ausarbeitung eines MSST-Konzepts
Je nach Komplexität Ihrer Organisation durchschnittlich 4 bis 8 Wochen.
Gemäss der CFST-Richtlinie 6508 ja – für Unternehmen mit besonderen Gefährdungen oder mit mehr als 50 Mitarbeitenden.
Die Auditierung beurteilt den Ist-Zustand; das Konzept definiert Ihr vollständiges Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem.
Die Einführung eines MSST-Systems basiert auf einem schrittweisen Vorgehen: Gefahren identifizieren, einen verhältnismässigen Massnahmenplan definieren, Mitarbeitende schulen und die Konformität durch eine klare Dokumentation nachweisen. Für weitere Details haben wir einen praxisorientierten Schritt-für-Schritt-Leitfaden erstellt.
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